Töissä meillä
Snowhotel Family on tutkitusti ”Great Place To Work”
Great Place To Work –sertifiointi on kolmannen osapuolen, Great Place To Work:n myöntämä tunnustus. Sertifiointi on luotettava ja globaalisti arvostettu tunnustus, joka kertoo erinomaisesta työntekijäkokemuksesta, luottamukseen perustuvasta yrityskulttuurista ja sitoutuneisuudesta hyvän työpaikan rakentamiseen. Työntekijäkokemus on tutkittu Trust Index -henkilöstötutkimuksella ja siksi sertifiointi perustuu työntekijöiden aitoihin kokemuksiin.
Snowhotel Familyn henkilöstötutkimukseen vastanneista 54 työntekijästä 100 prosenttia on sitä mieltä, että Snowhotel Family on kokonaisuudessaan todella hyvä työpaikka. Tyypillisessä suomalaisessa yrityksessä vastaava luku on 38 % ja vuonna 2024 palkituissa Suomen viidessä parhaassa saman kokoluokan yrityksissä vastaava luku on 98 %. 100 prosenttia vastaajista kertoo, että täällä voin olla oma itseni, ihmisiä kohdellaan tasa-arvoisesti, tänne on mieluisaa tulla töihin ja töistä saa oikeudenmukaisen korvauksen.
Heidi ja Ville Great Place to Work -podcastin vieraina
Millainen on organisaatio, jossa karsastetaan budjetointia ja vältetään hierarkiaa? Snowhotel Familyn omistajat Heidi & Ville vierailivat Great Place To Work -podcastissa, jossa keskusteltiin siitä, millaista on rakentaa Lapin paras työpaikka – ja miksi inhimillisyys, luottamus ja pilke silmäkulmassa tehty työ ovat kaiken ytimessä.
Haluamme olla Lapin matkailualan paras työpaikka.
Kysyimme työntekijöiltämme, mitkä ovat sellaisia hetkiä arjessa, jotka tekevät meistä haluttavan työpaikan ja parhaan kumppanin.
Kollegamme vastasivat näin:
- Meillä on inhimillinen, toisia arvostava työilmapiiri.
- Töissä on rento ja avoin tunnelma.
- Työntekijöitä kuunnellaan ja esihenkilöihin saa olla yhteydessä matalalla kynnyksellä.
- Yrityksessämme tarjotaan mahdollisuuksia etenemiseen.
- Meillä on hyvä palkkaus.
- Ongelmiin puututaan ja ne ratkotaan nopealla aikataululla
- Työntekijöille mahdollistetaan elämyksiä, kuten majoitusta, aktiviteetteja, alennuksia, palkitaan onnistumisista, vaikka epäonnistuakin saa.
- Huolia ja ideoita kuunnellaan, ei lytätä, pyydetään myös mielipiteitä.
Snowhotel Familyn avoimet työpaikat
